وقال رئيس منظمة الإدارة والتخطيط في محافظة كرمان: 40٪ من العمالة في المحافظة تعمل في قطاع الزراعة ، و 22.5٪ في قطاع الصناعة ، و 38.4٪ في قطاع الخدمات.

وبحسب وكالة أنباء خبر أون لاين ؛ في اجتماع فريق العمل الاقتصادي والتوظيفي والاستثمار لمحافظة كرمان ، استعرض محمد رضا وحيدي نقاط القوة والضعف فيها ، مشيرًا إلى مراقبة أمن الاستثمار في ربيع هذا العام ، وأضاف: استنادًا إلى مؤشر أداء الحكومة كرمان. المقاطعة تحتل المرتبة 11 وهي مستقرة أيضا الاقتصاد الكلي لكرمان في المرتبة 18 والمرتبة 7 في تحديد وضمان حقوق الملكية والنفقات للأكراد.

وتابع: إن موقع محافظة كرمان هو الأول في ثقافة الإخلاص والصدق ، والعاشر في استقرار اللائحة التنفيذية وإمكانية التنبؤ بها. كما حصلت على المركز الخامس عشر في مؤشر الشفافية والصحة الإدارية والمرتبة الثالثة في سلامة الأرواح والممتلكات.

كما قام رئيس هيئة الإدارة والتخطيط بمحافظة كرمان بتحليل أوضاع سوق العمل بالمحافظة وقال: يقدر عدد سكان محافظة كرمان بـ 3 ملايين و 413 ألف نسمة ، منهم 988 ألف نسمة من السكان النشطين ، ما يقارب 907 نسمة. عاملون وحوالي 81 ألف عاطل عن العمل.

وفي إشارة إلى المرتبة الرابعة عشرة لكرمان في معدل البطالة ، ومقارنة معدل المشاركة للمحافظة هذا العام والعام الماضي ، قال: إن نسبة المشاركة هذا الخريف زادت مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي ، ومعدل البطالة في الإقليم. كما زادت المحافظة من 11.3 خلال هذه الفترة ، وبلغت 8.2٪.

وقال بوهيدي: إن نسبة مشاركة الرجال في كرمان تكاد تقارب متوسط ​​الدولة ، ومعدل مشاركة المرأة منخفض مقارنة بالمتوسط ​​الوطني ، وكيرمان في المرتبة 21 على مستوى الدولة من حيث نسبة المشاركة.

وتابع: إن معدل بطالة الرجال في سوق العمل بمحافظة كرمان هو 4.8 بالمئة ، بينما المعدل الوطني يبلغ نحو سبعة بالمئة ، لذا فإن معدل بطالة الرجال في كرمان أفضل منه في البلاد ، لكن معدل بطالة النساء في البلد 11.4 في المئة وفي كرمان 27.3 في المئة.

أعلن رئيس منظمة الإدارة والتخطيط في محافظة كرمان أن رتبة هذه المحافظة في معدل البطالة لمن تتراوح أعمارهم بين 18 و 35 عامًا تبلغ 26 عامًا ، وأوضح: 40٪ من العمالة بالمحافظة في قطاع الزراعة ، و 22.5٪ في الصناعة و 38.4٪ في قطاع الخدمات.

واستكمالا لكلمته ، في إشارة إلى الالتزام بالتوظيف في محافظة كرمان ، قال: إن تنظيم الإدارة والتخطيط للمحافظة كان الراصد النهائي للوفاء بالتزام التوظيف ، والذي تم الإعلان عنه في عام 1400 عن خطة التشغيل الريفية. تم تسجيل استحداث 43 ألف فرصة عمل في نظام المراقبة ، بناءً على إشرافنا 12٪ منها مؤمن عليها وحوالي 25٪ منها موظفين ، ووفقًا لمركز الإحصاء فقد تم استحداث 21 ألف فرصة عمل.

لذلك ، وفقا للتحقيقات الميدانية ، فإن إحصاءات العمالة لديها بعض الانخفاض.